Reclutamiento de personal

Optimiza tu proceso de reclutamiento y selección para identificar al mejor talento, fortaleciendo el crecimiento de tu empresa.

Evaluación Integral de Necesidades: Sesión inicial de consultoría para comprender las necesidades específicas de contratación de la empresa, incluyendo el perfil del candidato deseado, los requisitos del puesto y la cultura organizacional.

Búsqueda y Selección de Candidatos: Búsqueda exhaustiva de candidatos calificados Evaluación y preselección de candidatos

Presentación de Candidatos: Presentación de una lista de candidatos preseleccionados que cumplen con los requisitos del puesto y se ajustan a la cultura organizacional de la empresa. Información detallada sobre cada candidato, incluyendo su experiencia laboral, habilidades clave y logros relevantes.

Asistencia en el Proceso de Selección: Coordinación y programación de entrevistas entre la empresa cliente y los candidatos seleccionados. Orientación y apoyo durante el proceso de selección, incluyendo la negociación de salarios y condiciones de contratación.

Garantía de Reemplazo: Reemplazo sin costo adicional si el candidato no cumple con las expectativas o deja el puesto dentro del período de garantía.

Tarifa Competitiva y Flexible: Flexibilidad para adaptar los honorarios y la estructura de pago según las necesidades y el presupuesto del cliente.

• Ahorra tiempo y recursos, delegar permite a tu empresa enfocarse en sus actividades principales, mientras expertos se encargan de encontrar a los mejores candidatos.

• Reduce costos, externalizar el reclutamiento puede ser más económico que mantener un equipo interno, ya que se eliminan costos asociados a procesos de selección, entrevistas y contratación de personal temporal.

• Contrata con rapidez: nuestros procesos optimizados y amplia experiencia en el mercado nos permiten cubrir vacantes de forma ágil y efectiva.